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Mitarbeiter Trafowickeln

(m/w/d)

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🚀 ab sofort

đŸ’Œ Vollzeit

⌛ unbefristet

📍 Sprockhövel

In diesem Abschnitt beschreiben Sie kurz  Ihr Unternehmen und was Ihr Unternehmen potentiellen Bewerbern bieten kann.

Außerdem können Sie hier in wenigen SĂ€tzen erlĂ€utern, welche Art von Bewerbern Sie sich wĂŒnschen, welche Motivation diese mitbringen sollten und welche Qualifikationen vorhanden sein sollten.

Was bieten wir dir?

und das hier ist fĂŒr uns auch SELBSTVERSTÄNDLICH:

und noch viele Punkte mehr!

Was solltest du mitbringen?

Was erwartet dich?

Interessiert? Dann nimm Kontakt mit uns auf:

Qualifikation ĂŒberprĂŒfen & blitzschnell Bewerbung einreichen.

RĂŒckfragen jetzt telefonisch an Marcus Dahlhaus
richten.

RĂŒckfragen oder Unterlagen zur PrĂŒfung per Mail an uns schicken.

Die Stelle ist nichts fĂŒr dich? Dann teile sie mit einem Freund.

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FAQ

Deine Bewerbung kannst du bei uns ganz bequem online abgeben. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf oder sonstige Dokumente. Du kannst dich innerhalb von 1 Minute auf eine Stelle bewerben, ganz bequem ĂŒber das Smartphone, egal, wo du gerade bist.

Wir bekommen sofort eine Info ĂŒber deine Bewerbung. Normalerweise rufen wir dich dann innerhalb der nĂ€chsten 48 Stunden an, um einige Fragen zu klĂ€ren. Du solltest also in der Bewerbung deine Handynummer hinterlegen und nach der Bewerbung sicherstellen, dass du unter dieser Nummer auch erreichbar bist. Wenn wir uns am Telefon etwas besser kennen gelernt haben und glauben, dass wir zueinander passen, laden wir dich zu einem persönlichen GesprĂ€ch ein und klĂ€ren dort alle weiteren Details.

Wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen der Stellenausschreibung erfĂŒllst, bewirb dich trotzdem bei uns. Wir werden dann am Telefon mit dir klĂ€ren, welche Möglichkeiten wir fĂŒr eine gemeinsame Zusammenarbeit haben. Wir stellen auch Quereinsteiger ein!

Die Daten, die wĂ€hrend deiner Bewerbung an uns ĂŒbermittelt werden, speichern wir fĂŒr den Zeitraum des Bewerbungsprozesses in einer Datenbank. Wir verwenden deine Daten ausschließlich fĂŒr den Bewerbungsprozess und löschen diese, sobald sie hierfĂŒr nicht mehr benötigt werden. Dies ist spĂ€testens nach 24 Monaten der Fall, wenn wir deine Daten aus unserem Talent-Pool löschen.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Name Mitarbeiter

Funktion Mitarbeiter

Statement des Mitarbeiters, welches optimalerweise folgenden Aufbau hat:

  • wie lange arbeitest du schon im Unternehmen
  • wie findest du die Kollegen im Unternehmen
  • wie findest du die Chefs im Unternehmen
  • wie findest du das Klima im Unternehmen
  • warum sollte ein Bewerber in das Unternehmen kommen

Name Mitarbeiter

Funktion Mitarbeiter

Statement des Mitarbeiters, welches optimalerweise folgenden Aufbau hat:

  • wie lange arbeitest du schon im Unternehmen
  • wie findest du die Kollegen im Unternehmen
  • wie findest du die Chefs im Unternehmen
  • wie findest du das Klima im Unternehmen
  • warum sollte ein Bewerber in das Unternehmen kommen

Name Mitarbeiter

Funktion Mitarbeiter

Statement des Mitarbeiters, welches optimalerweise folgenden Aufbau hat:

  • wie lange arbeitest du schon im Unternehmen
  • wie findest du die Kollegen im Unternehmen
  • wie findest du die Chefs im Unternehmen
  • wie findest du das Klima im Unternehmen
  • warum sollte ein Bewerber in das Unternehmen kommen

Warum deine Stadt

ErklĂ€re hier, warum deine Stadt so schön ist und welche VorzĂŒge es hat, wenn man dort wohnt. Gibt es besondere, kulturelle Einrichtungen, die einzigartig sind? Gibt es besonders viele oder attraktive FreizeitaktivitĂ€ten? Kann man in deiner Stadt gut einkaufen oder gibt es schöne Restaurants. Alles, was deine Stadt lebenswert erscheinen lĂ€sst, kannst du hier auffĂŒhren. Daneben dann ein Foto, auf der deine Stadt  zu sehen ist. Achtung: achte bei dem Foto darauf, dass du eine offizielle Lizenz erwirbst, um keine Urheberrechte zu verletzen!

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